Частный случай: трудоустройство IT-специалистов с практическими профессиональными знаниями

Частный случай: трудоустройство IT-специалистов с практическими профессиональными знаниями

Есть особый регламент приема на работу иностранных IT-специалистов. В соответствии с этим, заявители из третьих стран могут получить разрешение на работу от BA в IT-секторе без необходимости официального признания их квалификации компетентным органом по признанию в Германии (Раздел 19c (2) в сочетании с Разделом 6 Постановления о занятости).

Continue Reading Частный случай: трудоустройство IT-специалистов с практическими профессиональными знаниями
Sonderfall: Beschäftigung von IT-Fachkräften mit berufspraktischen Kenntnissen aus Drittstaaten

Sonderfall: Beschäftigung von IT-Fachkräften mit berufspraktischen Kenntnissen aus Drittstaaten

Für die Einstellung ausländischer IT-Fachkräfte gibt es eine Sonderregelung. Demnach können Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten die Zustimmung zur Beschäftigung durch die BA im IT-Bereich erhalten, ohne dass eine formale Anerkennung ihrer Qualifikation durch eine zuständige Anerkennungsstelle in Deutschland erforderlich ist (§ 19c Abs. 2 i. V. m. § 6 BeschV).

Continue Reading Sonderfall: Beschäftigung von IT-Fachkräften mit berufspraktischen Kenntnissen aus Drittstaaten
Special case: employment of IT specialists with practical occupational experience from third countries

Special case: employment of IT specialists with practical occupational experience from third countries

There is a special rule governing the recruitment of foreign IT specialists. According to this, applicants from third countries can be granted approval for employment in the IT sector by the BA without the need for formal recognition of their qualifications by a recognition body in Germany (Section 19c(2) in conjunction with Section 6 Ordinance on the Employment of Foreigners).

Continue Reading Special case: employment of IT specialists with practical occupational experience from third countries
Трудовая иммиграция в Германию для квалифицированных рабочих, которые завершили свое обучение (профессиональное обучение или вуз)

Трудовая иммиграция в Германию для квалифицированных рабочих, которые завершили свое обучение (профессиональное обучение или вуз)

Согласно разделу 18a или пункту 1 статьи 18b Закона о пребывании, квалифицированному рабочему может быть предоставлен вид на жительство для выполнения работы по своей квалификации.

Continue Reading Трудовая иммиграция в Германию для квалифицированных рабочих, которые завершили свое обучение (профессиональное обучение или вуз)
Arbeitsimmigration nach Deutschland für Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium)

Arbeitsimmigration nach Deutschland für Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium)

Nach §18a oder §18b Abs. 1 AufenthG kann einer Fachkraft eine Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer qualifizierten Beschäftigung erteilt werden, zu der ihre erworbene Qualifikation sie befähigt.

Continue Reading Arbeitsimmigration nach Deutschland für Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung (Berufsausbildung oder Studium)
Work immigration to Germany for skilled workers who have completed a course (vocational or academic)

Work immigration to Germany for skilled workers who have completed a course (vocational or academic)

According to Section 18a or Section 18b(1) Residence Act, a skilled worker can be granted a residence permit for the purpose of working in a skilled occupation which their acquired qualification enables them to exercise.

Continue Reading Work immigration to Germany for skilled workers who have completed a course (vocational or academic)