Есть особый регламент приема на работу иностранных IT-специалистов. В соответствии с этим, заявители из третьих стран могут получить разрешение на работу от BA в IT-секторе без необходимости официального признания их квалификации компетентным органом по признанию в Германии (Раздел 19c (2) в сочетании с Разделом 6 Постановления о занятости).
Должны быть соблюдены следующие требования:
- Кандидат может предоставить подтверждение как минимум трехлетнего профессионального опыта в IT-секторе в течение последних семи лет, что соответствует уровню квалификации академического специалиста.
- Кандидат должен подтвердить соответствующую квалификацию, успешно пройдя теоретические учебные курсы или сдав соответствующие экзамены в области информационных технологий.
- Годовая валовая заработная плата должна составлять не менее 60% от максимальной суммы ежегодных взносов в систему общего пенсионного страхования.
- Претендент владеет немецким языком, как минимум на уровне B1 GER. В отдельных случаях можно обойтись без подтверждения знания немецкого языка, например, если они не являются абсолютно необходимыми для будущей работы.